​​​​


انطلاقًا من أهمية ادارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة ، جاء إنشاء مسار إ​دارة الموارد البشرية بكلية المجتمع بهدف تقديم كفاءات عالية في هذا المجال الحيوي للمنظمات الإدارية بكافة أشكالها. 

 

الرؤية 

يتطلع مسار ادارة الموارد البشرية لان يكون رائدًا على مستوى الوطن العربي في مجال التعليم والبحث وخدمة المجتمع في تخصص ادارة الموارد البشرية بما يتفق مع رؤية الجامعة وكلية المجتمع.

 

الرسالة 

تعزيز رسالة الجامعة والكلية في التعليم، والبحث، وخدمة المجتمع من خلال تهيئة طالبة متميزة تمتلك المعارف والمهارات والأدوات الأساسية في تخصص إدارة الموارد البشرية التي يتطلبها سوق العمل، وتطوير أعضاء هيئة التدريس بالقسم لزيادة فاعليتهم في البحث والتعليم ، والمساهمة في أنشطة وأعمال هادفة لبناء مجتمع معرفي سعودي.

 

الأهداف 

يسعى المسار إلى تحقيق الأهداف التالية:

  • تقديم برنامج أكاديمي تحصل من خلاله الطالبة على درجة الدبلوم المتوسط في إدارة الموارد البشرية .

  • دعم وتشجيع أعضاء هيئة التدريس على حضور المؤتمرات والندوات العلمية وإجراء الدراسات والبحوث في حقل إدارة الموارد البشرية للنهوض بهذا المجال والممارسات المهنية الخاصة به.

  • خدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج التدريب المهنية الموجهة للممارسين وغيرهم.

  • تقديم الخدمات الاستشارية إلى المنظمات في القطاع العام والخاص والمؤسسات غير الربحية حسب الحاجة.

  • ربط الطالبة مباشرة مع سوق العمل من خلال التركيز على التطبيقات العملية في مجال التخصص والتدريب العملي على تطبيق المعارف والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية لتسريع دمجهم مع سوق العمل.
     


الخطة الدراسية :

20 مقرر بواقع 64​​ ساعة دراسية 

​ ​ المستوى الأول ​

​2مهارات رياضية ​
​3  مهارات لغوية واتصالات​
​5مبادئ الحاسب وتقنية المعلومات ​
​7لغة إنجليزية ​
​ 17​مجموع الساعات ​
​ ​ ​

المستوى الثاني

101 محر

مبادئ المحاسبة

3

102 نجر

لغة إنجليزية 

3

101 كمر

مقدمة في الإحصاء

3

101 معر

مبادئ إدارة الأعمال

3

101 اقر

مبادئ الاقتصاد

3

مجموع الساعات  15 ساعة 

المستوى الثالث

203 بشر

التنظيم وأساليب العمل

3

202 بشر

تخطيط الموارد البشرية

3

204 بشر

قياس وتقويم الأداء الوظيفي

3

205 بشر

السلوك التنظيمي

3

201 بشر

مقدمة في إدارة الم​وارد البشرية

3

مجموع الساعات 15 ساعة ​

المستوى الرابع

209 بشر

نظم العمل والعمال والتأمينات الاجتماعية

3

206 بشر

تطبيقات على الحاسب في إدارة الموارد البشرية

3

208  بشر

إعداد وتصميم نظم الأجور والحوافز

3

207 بشر

طرق تحليل وتصنيف الوظائف

3

211 بشر

حالات عملية في الموارد البشرية

2

201 بشر

تنمية مهارات إ​خصائي الموارد البشرية

3

​​ مجموع الساعات  17 ساعة ​ ​